Koučingo įprotis. Mažiau aiškinti, daugiau klausti - geresnio vadovavimo stilius

Perskaičius Michaelo Bungay’aus Stanierio knygą „Koučingo įprotis“, koučingas tampa įprasta, neformalia kasdiene praktika, padedančia vadovams ir jų komandoms kasdien dirbti mažiau, bet nuveikti daugiau. Remdamasis ilgamete patirtimi, per kurią koučingo teoriją praktiškai pritaikė daugiau nei 10 000 be galo užimtų vadovų iš skirtingų pasaulio vietų, Michaelas Stanieris atskleidžia, kaip atrakinti žmonių potencialą. Autorius pristato septynis esminius koučingo klausimus, parodydamas, kaip remiantis koučingo metodais – mažiau kalbant ir daugiau klausant – galima pasiekti puikių rezultatų.

Ši inovatyviai tradicinį vadovo žinyną pakeičianti knyga yra pagrįsta neuromokslo ir elgesio ekonomikoje tyrimais. Taikant interaktyvias mokymo priemones, praktiniai patarimai pakeičiami praktiniais įpročiais. Neformalus ir šmaikštus autoriaus pasakojimas knygoje „Koučingo įprotis“ gerą jūsų darbą ir darbo vietą paverčia puikiais.