Koučingo knygų rinkinys - MUST READ

Koučingo knygų rinkinys: pokalbiai, kurie padeda žmonėms augti

Kaip kalbėtis, kad žmogus atrastų savo atsakymus? Kaip išgirsti daugiau, nei pasakoma žodžiais, ir padėti kitam judėti pirmyn neprisiimant atsakomybės už jo sprendimus?

Šis trijų knygų rinkinys skirtas norintiems kurti prasmingesnius pokalbius, stiprinti koučingo įgūdžius ir sąmoningiau padėti žmonėms augti. Jame susitinka trys viena kitą papildančios temos: kasdienė klausimų praktika, gilus klausymasis ir atjauta grįstas požiūris į pokyčius.

„Koučingas – dėmesys žmogui, ne problemai“ | Marcia Reynolds

Prasmingam koučingo pokalbiui reikia daugiau nei gerai suformuluoto klausimo. Marcia Reynolds pristato reflektyvų tyrimą: gebėjimą atspindėti žmogaus mintis, pastebėti jo prielaidas ir padėti jam naujai pažvelgti į savo mąstymą. Knygoje pateikiamos penkios esminės praktikos, technikos ir pokalbių struktūros, padedančios sutelkti dėmesį į patį žmogų. Tai galimybė pagilinti klausymosi įgūdžius ir kurti erdvę, kurioje gimsta savarankiškos įžvalgos.

„Koučingo įprotis“ | Michael Bungay Stanier

Kaip koučingą paversti natūralia kasdienio vadovavimo dalimi? Autorius pristato septynis esminius klausimus ir parodo, kaip mažiau aiškinti, daugiau klausytis bei suteikti kitiems daugiau erdvės mąstyti. Praktinis knygos požiūris padeda pereiti nuo noro iškart patarti prie smalsaus domėjimosi. Ji ypač aktuali užimtiems vadovams, norintiems ugdyti komandos savarankiškumą ir naujus bendravimo įpročius taikyti kasdieniuose pokalbiuose.

„Padedant žmonėms keistis“ | Richard E. Boyatzis, Melvin Smith ir Ellen Van Oosten

Net ir geranoriška pagalba ne visada paskatina pokyčius. Šios knygos autoriai kviečia atsigręžti į žmogaus siekius, vertybes ir norimos ateities viziją. Remdamiesi tyrimais bei tikromis istorijomis, jie pristato atjauta grįstą koučingą ir atskleidžia, kaip toks santykis gali palaikyti mokymąsi bei augimą. Įžvalgūs klausimai ir savirefleksijos užduotys skatina permąstyti, kaip padedame kitiems.

Kodėl verta skaityti visas tris?

„Koučingo įprotis“ suteikia konkrečių klausimų kasdieniams pokalbiams. „Koučingas – dėmesys žmogui, ne problemai“ padeda suprasti, ką išgirsti atsakymuose ir kaip gilinti refleksiją. „Padedant žmonėms keistis“ praplečia požiūrį į santykį, kuriame žmogus atranda motyvacijos augti.

Tai praktiškas rinkinys vadovams, koučingo specialistams, mentoriams, personalo ir ugdymo profesionalams, taip pat visiems, kurių darbe svarbu klausytis, palaikyti ir padėti kitiems atrasti savo kryptį.

Rinkinį sudaro trys knygos, po vieną kiekvieno pavadinimo egzempliorių. Perkant kartu, bendra kaina mažesnė nei įsigyjant knygas atskirai